Deze weken bekijkt Arbitraallicht het WK en zal met een kritisch, maar ook cynisch, humoristisch en spottend oog verslag doen van de keuzes van de scheidsrechters en hun assistenten op dit mondiale toernooi. Leest u mee?

FIFA zet zichzelf buitenspel

Voor de derde keer moet ik over buitenspel beginnen. Zwitserland kreeg tegen Qatar een penalty vanwege een overtreding van de doelman op een aanvaller.

Op zich een terechte beslissing van de scheidsrechter, maar er ging wel een hele scherpe net-niet-buitenspelsituatie aan vooraf. Normaal krijgen we dan direct de beelden te zien waarop tot de millimeter nauwkeurig is te zien of het wel of geen buitenspel is. Die beelden bleven echter uit en pas een dag later bleek waarom: er was precies op dat moment een technische storing waardoor er niet met Zwitserse precisie naar de beelden kon worden gekeken.

Kan gebeuren natuurlijk, de beelden kwamen later echter wel beschikbaar en daaruit bleek dat het net wel buitenspel was. De FIFA communiceerde echter dat de juiste beslissing was genomen en daarmee toonde Infantino aan een goede leerling van Trump te zijn die al 38 keer vrede met Iran aankondigde.

Wat geloofwaardig betreft zet de FIFA zichzelf hiermee definitief buitenspel.

De kenners van de arbitrage hadden een dag nodig om de beslissing van Danny Makkelie te analyseren om vanwege “persoonsverwisseling” het spel te onderbreken en de juiste speler de gele kaart te geven.

Sommigen dachten dat dit alleen mag als de arbitrage twee spelers van dezelfde ploeg door elkaar haalt. In de goede oude (Ajax) tijd was het goed denkbaar om Frank de Boer geel te geven terwijl Ronald die had moeten hebben. Of omgekeerd wat vaker het geval zal zijn geweest.

Maar dat is onjuist: ook als zoals bij de wedstrijd van Amerika een verdediger geel krijgt terwijl de aanvaller die had moeten hebben dan kan de VAR dus ook ingrijpen. Conclusie: de beslissing was correct.

Laten we hopen dat we vanavond bij Nederland tegen Japan geen gekkigheid meemaken op arbitraal gebied.

Ik spreek dan vooral voor mijzelf, want als dat wel gebeurt, dan moet ik wel een dag vrij nemen bij mijn werkgever om dit alles te kunnen bijhouden…